近日，为进一步深化“三提”“三创”主题教育活动，化解国内外经济危机带来的巨大影响，切实解决长期以来干部队伍中存在的工作浮漂、作风散漫、纪律松弛、不讲原则等问题。全面加强干部队伍建设，着力建设一支作风硬、专业精、能干事、会干事、干好事的高素质干部队伍，小港煤矿根据明矿政字（2012）81号文件精神，在全矿开展了转变干部作风、整顿劳动纪律活动。
这次活动，小港煤矿领导高度重视，制定了港字[2012]77号《关于开展干部作风集中整顿活动实施方案》的文件，矿长书记亲自挂帅，成立了纪律作风整顿领导小组，连续召开了全矿工区科室管理人员会议、就开展这次活动的意义、重要性和必要性作了充分的阐述。要求全矿各级领导管理干部要认清形式、统一思想、提高认识，坚决贯彻执行集团公司《明矿政子》（2012）81号、港字[2012]77号文件精神，集中精力，真抓实干，严格管理，把安全管理的重心前移到班组，重点放到现场，做到不安全不生产。这次纪律作风整顿的内容是：针对工作主动性差，办事拖拉，不按时按质完成领导安排的工作任务，为基层一线服务意识不强的；迟到早退、随意脱岗、离岗，中途溜号、工作时间聊天、上网打游戏、干私活的；私自离矿不请假，请假不按时返矿的；工作日午间喝酒、科室干部借检查指导工作或联系工作之便接受宴请的；机关科室、各部门负责人不按规定执行下井制度的；区队干部克扣、截留职工工资、报黑工、吃空名的。
小港煤矿机电工区程同宝 |
