近日，公司及矿相继召开了“奋战60天，确保实现2014安全年”动员大会，大会要求全体干部职工积极行动起来，在2014年的后60天内，加大对安全生产的投入，加大对安全生产的管控，把工作精力多向安全倾斜，想安全所想，急安全所急，组织干部职工认真学习安全知识，观看事故案例，让职工谈体会、表决心，全面吹响了“奋战60天，确保实现2014安全年”的号角。
一、工作重点更加突出安全。公司根据我矿的生产实际，突出抓好重点现场、重点岗位、重点人物，严把安全生产关键步骤，全面落实好瓦斯治理、水患防治、顶板管理，运输、提升、管控等重点监管环节。将安全规程、安全措施落实到现场，责任落实到人，扎实开展顶板、机电运输专项整治，对安全质量标准化的落实进行不定期会诊检查，通过会诊检查发现隐患，找出解决的方案措施，排除各类隐患。
二、 加大安全教育力度。在加大对安全生产管控的同时，
狠抓安全教育，消除人为安全隐患，为此，各单位利用班前会、学习日等时间，组织职工学习安全规程、措施，进行典型案例分析，观看警示片。举行安全讲座，让职工谈感想、表决心，结合每日一题、现场问答、安全演讲等活动，提升职工安全意识，通过操作程序学习并配合“手指口述”操作标准等来规范职工的安全行为，为安全生产提供精神保障。
三、推动安全作风的转变与提高。公司及矿根据个别干部职工责任心不强、应付公事等现象，制定了一系列制度和措施，推动干部职工思想作风的转变与提高，如推出干部带班上下井时间登记制度，强化了领导干部跟班制的落实，按照“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的要求，让各级管理干部切实履行职责，做到发现问题，处理问题，在现场坚决堵死安全管理的漏洞。加大对三违人员的处罚力度，设立董事长、矿长信箱，鼓励职工对违章和包庇违章的人员投诉。增加不定期巡查，对井下进行动态式全覆盖隐患排查，始终保持安全管理高压态势，堵死违章与隐患的后路，力争后60天零事故，为全年安全生产目标的实现打下坚实的基础。
工友们，“奋战60天，确保实现2014安全年”的号角已经吹响，让我们凝心聚力，齐抓共管，确保实现全年安全生产。
小港煤矿/范修忠 |
